Кого искали на ярмарке вакансий

Более 100 организаций, базирующихся в регионе, поучаствовали во всероссийской ярмарке вакансий, которая прошла в краевой столице. Тем, кто ищет работу, предлагали более 25 тысяч рабочих мест с зарплатами от 30 до 200 тысяч рублей. Выбирай себе по вкусу! 

Подобное массовое мероприятие по поиску работы проходит в России во второй раз. В прошлом году в ходе регионального этапа всероссийской ярмарки в нашем крае удалось трудоустроить более 600 человек.

– Во время таких мероприятий соискатели могут лично познакомиться с работодателями, на месте обсудить все нюансы, – объясняет Григорий Солодянкин, первый зампред комитета по труду и занятости населения края. – А также ищущие работу могут получить помощь сотрудников нашего комитета по составлению резюме, пройти мероприятия по профессиональной ориентации и выяснить для себя, какое направление ему больше подходит, и найти работу по душе! 

Что ж, спрос на трудовые резервы сейчас в стране превышает предложение. К примеру, на одного безработного приходится в крае порядка шести вакансий. Увы, интересы соискателей и работодателей далеко не всегда совпадают. 

В этом мы убедились сами – на ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая в рамках нацпроекта «Демография» проходит во всех муниципальных районах региона. У нас, в краевом центре, работодатели встречались с потенциальными сотрудниками в Хабаровском торгово-экономическом техникуме.

И, как сообщили в комитете по труду и занятости населения края, сейчас в регионе без работы официально числится менее четырех тысяч человек. При этом вакансий в региональном банке в несколько раз больше. Только в Хабаровске работодатели, а среди них крупнейшие заводы региона, предприятия, соцслужбы, рестораны, магазины, предлагают жителям краевого центра более двух тысяч вакансий по самым разным профессиям. А всего по региону свободно около 25 тысяч рабочих мест.

Только вот предложение часто не сходится со спросом. Как отмечают в центре, жители края ищут работу экономистов, юристов и менеджеров, а вот работодатели в основном ждут строителей, инженеров, продавцов, врачей и учителей.

На нехватку кадров сегодня особенно сетуют в строительстве и обрабатывающей промышленности. В эти отрасли требуются самые разнообразные работники – от высококвалифицированных кадров и узких специалистов до обычных разнорабочих. А причина такой недостачи, по словам эксперта, прежде всего, демографическая.

– Сейчас на рынок у нас вышли люди, рожденные в девяностые годы. Как раз в то время, когда в стране наблюдалась демографическая «яма». Теперь низкая рождаемость тех лет отзывается на рынке трудоустройства, – отмечает Елена Даниленко, директор КГКУ «Центр занятости населения Хабаровского края». – Мы ощущаем нехватку трудовых ресурсов почти во всех отраслях.

Любопытно, что довольно много мест, где требуются бухгалтеры. Хотя еще несколько лет назад на рынке ощущался переизбыток представителей этой финансовой профессии.

– Даже у нас на учете нет ни одного такого специалиста. А в банке вакансий достаточно много предложения для них, – отмечает глава краевого центра занятости.

Зато среди новых вакансий, которые предлагают работодатели в Хабаровске, — кораблестроители, газоспасатели и «варщики безалкогольной продукции». Заработная плата для соискателей здесь варьируется от 35 до 200 тысяч рублей. Столько собирается платить один работодатель региона тем, кто готов трудиться вахтой в полевых условиях. 

Как отметила Елена Даниленко, очень нужны люди в сфере обслуживания, прежде всего, в торговле и общепите. Так, сегодня требуются сотрудники почти во все крупные супермаркеты города. Набирают разные специальности, от кассиров до грузчиков. Зарплаты, которые предлагают в торговой отрасли, в среднем находятся в диапазоне от 35 до 60 тысяч.

Также на прошедшей ярмарке было около десятка предложений от хабаровских кафе и ресторанов. В общепите, как правило, не хватает квалифицированных поваров и официантов. Последним предлагают гибкий график работы и зарплату от 30 тысяч и более. Все что «свыше» – обещают премиальными и чаевыми. При этом поварам собираются платить от 50 тысяч рублей. Многие представители общепита, судя по их обещаниям, готовы даже переобучить ценного сотрудника за свой счет.

Как отмечают в краевом комитете по труду, обучать для себя сотрудников теперь готовы почти на каждом крупном предприятии. А еще пару лет назад работодатели хотели получить сразу готовых специалистов. Теперь многие не собираются ждать, а готовы вкладываться в переобучение и переподготовку своих кадров.

Обучиться новой профессии как раз можно и с помощью центра занятости. Как отметили в комитете по труду и занятости населения Хабаровского края, сегодня соискатель может выбрать профессию, которую желает получить из предложенного списка на сайте «Работа России», обратиться в центр занятости населения и пройти обучение. После обучения специалисты помогают с дальнейшим трудоустройством.

Интересно, что, согласно официальным данным, сегодня в Хабаровске фиксируется исторический низкий уровень безработицы – 0,2%.

– Но это не значит, что в центр занятости перестали приходить люди. Просто изменилось законодательство, а вместе с ним и методика подсчета. Сегодня мы работаем через единую цифровую платформу. Таким образом, человек сам в онлайн-режиме через личный кабинет получает предложения от работодателей, а потом самостоятельно проходит собеседования. Тем не менее, спрос остается высоким. Ежегодно в службу занятости обращается около шести тысяч соискателей, – говорит Елена Даниленко.

Как отметили в краевом комитете по труду и занятости населения, сегодня соискатель может выбрать профессию, которую желает получить из предложенного списка на сайте «Работа России», обратиться в центр занятости населения и пройти обучение. После обучения специалисты центра помогают и с дальнейшим трудоустройством.

В итоге ярмарки трудоустройства под брендом «Работа России. Время возможностей» прошли во всех муниципальных районах региона. И только в Хабаровске, по данным краевого центра занятости, предварительное собеседование с работодателями прошли более тысячи соискателей. Надеемся, они нашли подходящую работу.