Оптимизация медицины региона продолжается 

Очередное, хотя и неожиданное слияние медицинских учреждений анонсировали чиновники региона. На сей раз планируется объединить три хабаровских роддома – № №  1, 2, 4 – в единое целое, которое будет именоваться «Родильный дом имени докторов Фёдора и Зинаиды Венцовых». Зачем это нужно, прессе и жителям объяснял Евгений Никонов, зампред правительства края по соцвопросам.

Уже не первый год в стране и в регионе идет так называемая «оптимизация» бюджетных учреждений. Порой процесс притормаживается, а затем по валу жалоб с мест и в СМИ становится понятно: опять началось. 

Судя по всему, у нас в крае процесс активизировался в прошлом году. Во всяком случае, журналисты DVHAB.ru недавно напомнили про основные вехи: так в 2022 -м комсомольские стоматологические поликлиники № №  1, 3 и детской поликлиники № 1 объединили в одну. Помимо этого, все психиатрические больницы региона присоединили к краевой клинике имени профессора Галанта, а комсомольский онкодиспансер должен до конца этого года стать частью хабаровского. Также сообщалось, что больницу имени Шевчук в Комсомольске ждет слияние с ЦРБ в Амурске. 

Ну а в Хабаровске в этом году горбольницу имени Матвеева, специализировавшуюся на челюстно-лицевом профиле и находившуюся на площади Ленина, присоединили к ККБ № 1. Это, по словам пациентов, которых цитируют журналисты сайта, уже привело к проблемам: например, исчез кабинет, где оказывали помощь детям-инвалидам, в том числе с применением полной анестезии.

И вот очередное слияние – трех роддомов. Чиновники объясняют такой шаг снижением рождаемости и сокращением управленцев. А на вопросы жителей края о слияниях и о нехватке медперсонала Евгений Никонов в ходе прямой линии в соцсетях отвечал так.

– Есть серьезная проблема с врачами, и это не только в Хабаровском крае. В целом в РФ ситуация непростая. В этом году, отчитываясь в Госдуме, министр здравоохранения озвучил, что количество врачей в России уменьшилось на полтора процента, такое же сокращение произошло и среди средних медработников. Не хватает 26-27 тысяч врачей по стране и около 50 тысяч медсестер. Если мы это преломим на территорию нашего края, то здесь потребность – примерно один процент от указанных цифр. Поэтому надо понять одну простую вещь: ни одна медставка при проведении любой реорганизации не сокращается. Более того, их число увеличивается! Сокращаются ставки закупщиков, инженеров по технике безопасности, охраны труда, отдела кадров и бухгалтерии. Высвобождающиеся ставки идут на формирование структуры медперсонала.

Я в воскресенье был в одной из наших медорганизаций и проанализировал штатное расписание. 1200 ставок – в больнице Пиотровича, 460 – это обслуживающий персонал. В отделе закупок там работает 12 человек, реальный объем – двое. И если мы обработаем каждую организацию, то высвободим фонд оплаты труда для привлечения врачей и медсестер.

«Период демографический не самый лучший, идет некоторое снижение рождаемости, и наш Перинатальный центр сейчас загружен в лучшем случае на 55-60%. Если говорить про загрузку роддомов, то там она тоже существенно сократилась».

– Вторая задача, которую решает оптимизация больниц – это избавление врачей и медсестер от непрофильной функции Мы открыли кабинеты координаторов, которые решают вопросы людей и разгрузят людей. Есть еще моменты. Например, если рассматривать две рядом расположенные поликлиники: в одной есть лаборатория, а в другой – нет. Последняя работает по неким квотам, которые выделяются из того учреждения с лабораторией, но это не позволяет удовлетворить в полном объеме потребность, а если они будут увеличивать объем запросов на анализы, то по сути все финансирование уйдет в другую поликлинику, и не на что будет содержать врачей, сестер и так далее. В случае слияния организаций эти вопросы отпадают.

Задача у нас простая – сделать доступной медпомощь, увеличить количество врачей, медсестер и сократить количество управленцев. Еще один показатель эффективности работы учреждений является количество пациентов, которым были выполнены операции. Этот показатель в крае за прошедший год вырос в пределах 10%. Да, количество медработников несколько сократилось.

– Период демографический не самый лучший, идет некоторое снижение рождаемости, и наш перинатальный центр сейчас загружен в лучшем случае на 55-60%. Если говорить про загрузку роддомов, то там она тоже существенно сократилась, – указал социальный зампред правительства.

– Есть еще ряд моментов, на которые нужно обратить внимание. В частности, роддома № №  2 и 4 не имеют полноценных отделений реанимации и находятся в очень старых и мало приспособленных для этого зданиях. Нужно делать помощь высокотехнологичной и создавать нормальные условия для родовспоможения. Такая задача у нас есть. Мы не ушли от рассмотрения вопроса о создании новой больницы имени Александровича, в составе которой планируем создать большой перинатальный центр, отделение скорой помощи клинико-диагностическое отделение и первичный сосудистый центр.

В отношении роддомов № №  1, 2, 4, и их слияния – это то, о чем я говорил ранее. Мы сокращаем административно-управленческий персонал, расширяем количество врачебных ставок и создаем нормальные условия для обучения студентов университетов и колледжей...