«Сегодня рынок труда края характеризуется историческим минимумом безработицы – 1%», сообщали на заседании президиума правительства Хабаровского края в начале июня. При этом остро стоит проблема дефицита кадров. Так, по состоянию на 1 мая работодатели заявили порядка 27 тысяч вакансий, а на учете в службе занятости состояло всего 1,4 тыс. безработных. Отмечалось, что больше всего специалистов не хватает в строительстве, обрабатывающей промышленности, торговле, на транспорте, в здравоохранении и образовании.

Губернатор Дмитрий Демешин назвал на заседании три главные проблемы: отток населения, негативная демография и неумение закрепить в крае тех, кто приезжает временно. Как следствие – острый дефицит рабочих профессий. По словам губернатора, работа с молодежью – одна из ключевых в решении кадровой проблемы. Также предлагалось уделить отдельное внимание специалистам, привлеченным по программе повышения трудовой мобильности: «Им нужно помогать закрепиться в регионе, в том числе с помощью мер поддержки, чтобы они остались здесь жить здесь на постоянной основе», сообщали в правительстве края.