Гранты на трудоустройство инвалидов предлагают работодателям региона

В Хабаровском крае, в рамках реализации задач нового нацпроекта «Кадры», инициированного главой государства Владимиром Владимировичем Путиным, стартовал второй в этом году конкурс на предоставление грантов для оснащения рабочих мест для граждан с инвалидностью. Кроме того, вопросы трудоустройства и адаптации инвалидов находятся на контроле краевых властей.

Очередной грантовый конкурс проводится на портале «Электронный бюджет» и направлен на создание условий для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Заявки принимаются до 14 августа.

Как сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства региона, цель конкурса – предоставление финансовой поддержки юрлицам (в том числе некоммерческим организациям) и ИП, зарегистрированным и ведущим свою деятельность на территории края, для создания и оборудования рабочих мест, адаптированных для инвалидов. 

По данным профильного комитета, в первом таком конкурсе в 2025 году победителями стали четыре организации, которые оборудуют семь рабочих мест для инвалидов. Это Всероссийское общество инвалидов (четыре места), а также Березовский дом соцобслуживания, Ассоциация инвалидов-опорников «Опора жизни» и Центр содействия инвалидам «Жизнь без барьеров». Со всеми победителями конкурса уже заключены соглашения о предоставлении гранта. На новых рабочих местах планируют трудиться швея, системный администратор, водитель и помощники председателя.

Средства гранта могут быть использованы для приобретения основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки рабочего места, изменения отдельных элементов интерьера и т.д. Максимальный размер гранта на оборудование одного рабочего места составляет 200 тысяч рублей, объяснили в краевом комитете по труду и занятости населения.

Между тем, в крае уже успешно применяется механизм по квотированию рабочих мест для инвалидов. Для предприятий с численностью свыше 35 человек установлена квота для приема на работу людей с инвалидностью в размере 3% среднесписочной численности работников. 

По данным комитета по труду и занятости населения правительства края, из 50 промышленных предприятий выполнили квоту 34 организации. Для трудоустройства инвалидов выделено 361 рабочее место, из них свободными остаются 98. В 12 организациях сверх установленной квоты работают 43 инвалида. Также тремя организациями отрасли промышленности квота выполнена альтернативным способом – заключены соглашения с иным работодателем.

И, по данным комитета по труду и занятости населения правительства края, из 1641 организации выполнили квоту 1137. Для трудоустройства инвалидов выделено 4600 рабочих мест, из них остаются свободными 1200. В 392 организациях сверх установленной квоты работают 1116 инвалидов. Также 84 работодателями квота выполнена альтернативным способом – заключены соглашения с иным работодателем.

Как подчеркнул, выступая в июле перед краевыми депутатами, первый заместитель председателя профильного комитета Григорий Солодянкин, у работодателей есть возможность исполнить закон о квотировании альтернативным способом: «Если работодатели не могут в силу специфики деятельности трудоустроить на своем предприятии инвалидов, есть возможность заключить соглашение об их трудоустройстве с другой организацией. В соглашение могут быть включены различные условия на усмотрение сторон, в том числе компенсация заработной платы работнику».

Опытом развития альтернативного способа исполнения квот по разработанной программе «Доступный труд» поделился председатель регионального отделения Всероссийской организации родителей детей-инвалидов Дмитрий Коломийцев. Как сообщала duma.khv.ru, на начало лета в крае таким образом трудоустроено 116 инвалидов, включая 21 недееспособного гражданина.

Также сообщается, что особое внимание уделяется трудоустройству инвалидов-участников СВО. 12 промпредприятий края готовы предоставить 80 вакансий. Такие работодатели могут получить как региональную, так и федеральную субсидию для трудоустройства инвалидов, в том числе участников СВО. Размер субсидии составляет до 200 тысяч рублей на создание одного рабочего места.

В июле в Хабаровске также прошло очередное заседание краевого совета по делам инвалидов в режиме видеоконференцсвязи под председательством вице-губернатора края Артема Мельникова. В заседании приняли участие представители исполнительных органов края, региональных подразделений федеральных учреждений, а также общественных организаций инвалидов края. 

Как сообщали в правительстве региона, на заседании обсуждались ситуация с обеспечением доступной среды для инвалидов на объектах торговли, общепита и бытового обслуживания, предложения о создании условий для беспрепятственного доступа к туристским ресурсам на территории края. Были затронуты и вопросы содействия в трудоустройстве людей с инвалидностью, нуждающихся в сопровождении, а также об организации социальной занятости инвалидов в Хабаровском крае.