Лето в крае можно провести по-разному

Полторы тысячи молодых людей работают этим летом в студенческих отрядах Хабаровского края. Как напомнили в региональном комитете по делам молодежи, такая занятость во время каникул помогает студентам получить первые трудовые навыки, что способствует реализации задач нацпроекта «Молодежь и дети», инициированного президентом страны Владимиром Путиным.

Нынешним летом к трудовому сезону Российских студенческих отрядов (РСО) присоединились студенты со всего Хабаровского края. К работе приступили более 1,5 тысячи молодых людей. Каждый из них выбрал одно из семи доступных направлений работы. 

Хабаровское региональное отделение молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» работает в крае уже более 10 лет. Вступить в отряд могут студенты учебных заведений высшего и среднего профессионального образования края, сообщили в краевом комитете по делам молодежи.

К примеру, как рассказали в комитете по делам молодежи правительства края, студенты, выбравшие работу на железной дороге, бесплатно получают дополнительное образование по профессии «Проводник пассажирского вагона 3-го разряда». Они будут трудоустроены в депо Хабаровска и Владивостока. 

– Молодые парни и девушки, готовые к сложным условиям, трудоустраиваются рыбообработчиками. В регионе организовано два таких трудовых проекта, также молодежь может уехать работать на Камчатку и Сахалин, – указали на еще один вариант трудоустройства в комитете. 

Еще одно направление, по которому предусмотрена работа за пределами края, – строительство. Оказывается, хабаровские стройотряды активно участвуют во всероссийском трудовом проекте «Алабуга Строй» в Республике Татарстан. Но часть ребят все же остается трудиться на стройобъектах и в нашем регионе. 

Также более 200 молодых людей работают в детских оздоровительных лагерях края в качестве вожатых. Многие после лета совмещают работу с учебой, выезжая на круглогодичные смены. Студенты профильных учебных заведений, как правило, трудоустраиваются в краевые медучреждения. Также в составе сервисных отрядов студенты будут работать в Амурской области, обслуживая персонал на предприятиях и помогая в приемных комиссиях учебных заведений. 

В комитете по делам молодежи отметили: уже не первый год бойцы РСО принимают участие во всероссийском студенческом трудовом проекте «БАМ 2.0». В этом году ребята прошли обучение по профильным специальностям и скоро приступят к работе на объектах. 

– Зарплата студентов зависит от выбранного места работы и составляет от 25 до 120 тысяч рублей. Завершится летний трудовой семестр в конце сентября, традиционно по его окончанию состоится награждение лучших бойцов и вручение благодарностей работодателям, – уточнили в комитете. 

В рамках краевой программы по развитию рынка труда и содействию занятости населения жители региона смогут бесплатно овладеть новыми профессиями. В этом году, к примеру, планируется обучить не менее 700 безработных.

Между тем, в комитете по труду и занятости населения правительства края напомнили, что продолжается реализация государственной региональной программы по развитию рынка труда и содействию занятости населения. Программа направлена на повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда. 

Так, в рамках программы, финансируемой из краевого бюджета, жители региона смогут бесплатно овладеть новыми профессиями.

Как пояснили в профильном комитете, в этом году планируется обучить не менее 700 безработных жителей региона. Краевой центр занятости населения заключил 37 договоров с образовательными организациями, предлагающими обучение по таким востребованным направлениям, как: водитель автобуса и водитель автомобиля категории «С», машинист бульдозера, лаборант химанализа, бухгалтер и оператор ЭВМ, специалист в области охраны труда и другие.

По направлению службы занятости к обучению уже приступили 257 человек, завершили к началу июля обучение 88 человек. 20 человек успешно трудоустроены по полученным специальностям.

Так, Анна Королева, ранее работавшая продавцом, мечтала о более стабильной работе. Она получила среднее специальное образование бухгалтера и встала на учет в центре занятости населения района имени Лазо. И, узнав о вакансии кадрового работника в детской школе-интернате № 9, девушка решилась пройти собеседование и стажировку. И ей там понравилось. Центр занятости направил Анну на курсы «Менеджер по кадрам», и уже во время обучения работодатель официально принял ее на работу.

– Я очень рада, что не побоялась сменить профессию! Благодаря поддержке центра занятости населения я нашла не просто работу, а дело, которое мне по-настоящему нравится, и где я могу развиваться дальше! – не скрывает эмоций Анна.

Как напоминают в правительстве края, все желающие пройти переобучение могут обратиться в центры занятости населения по месту жительства для получения подробной информации и записи на курсы.