И что предлагали на ярмарке вакансий

Очередная ярмарка трудоустройства прошла в Хабаровске. На площадке торгового центра встретились, согласно отчету центра занятости, около двух тысяч соискателей и более сотни работодателей, которые предлагали горожанам аж две с лишним тысячи различных вакансий. Мы тоже, прихватив 14-летнего подростка, пытались найти ему подработку на лето.

Уровень безработицы в стране, крае и городе постоянно снижается. Экономисты сетуют на «релокацию» и прочие проблемы с рабсилой, но факт остается фактом. К началу лета 

в Хабаровске этот показатель перевалил за рекордные 0,23%. Так что специалисты центра занятости населения трудятся, не покладая рук, организовывают одну за другой ярмарки трудоустройства. 

– Если говорить об уровне безработицы – то когда-то мы считали низкой цифру в 0,25%, сейчас уже 0,23, или всего 700 человек официально зарегистрированы в статусе безработного, – рассказывает Елена Даниленко, директор Центра занятости населения Хабаровска и Хабаровского района. – Но летом, как правило, число безработных всегда снижается, это обусловлено двумя факторами: во-первых, сейчас сезон отпусков, людям просто некогда заниматься поисками работы, они отдохнуть, погреться на солнышке хотят. Во-вторых, сейчас безработному стало сложнее искать работу. 

– Раньше им надо было прийти два раза, отметиться в центре занятости, и на этом миссия выполнена. Сейчас, так как мы перешли на единую цифровую платформу, у безработного появилось очень много ответственности, – объясняет Елена Даниленко. – Ему нужно откликаться на вакансии, которые ему предлагает как специалист центра занятости, так и сама единая цифровая платформа. Если какие-то позиции, пункты будут не выполнены, то налагаются штрафные санкции со стороны службы занятости. То есть идет приостановка выплаты пособия. И как самый последний фактор – снятие с учета. 

Минимальный размер пособия сегодня 1800 рублей, максимальный – 14556. Стоять на учете можно долго, но для выплаты пособия есть фиксированный период. В банке городских вакансий к началу лета было больше восьми тысяч предложений от работодателей. Но часто соискателей не устраивают «маленькая зарплата» и «удаленность предприятия от места проживания»: это для многих важно, ведь тратить на общественный транспорт придется от 1,5 до 3 тысяч рублей ежемесячно. Одним не нравятся условия труда, другим – социальный пакет.

В этом мы убедились сами на очередной ярмарке вакансий, прошедшей в конце июня в Хабаровске. Вообще-то официально это именовалось «федеральным этапом всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», который проходил в крае в рамках нацпроекта «Демография». Работодатели разместились на двух площадках: здесь – в ТЦ «Броско молл» и в Комсомольске-на-Амуре – в Доме молодежи. В общей сложности свыше 200 работодателей представили более пяти тысяч вакансий.

Всего же, как отчитались после чиновники, ярмарку посетили более четырех тысяч человек. Только в Хабаровске предварительное собеседование с работодателями прошло полторы тысячи соискателей. И, конечно, не все они были довольны выбором.

– Знаете, за эту работу спасателя и за все риски, вы должны мне предложить зарплату не меньше ста тысяч. И соцпакет получше! А у вас что?! – гневно восклицал молодой мужчина, быстро удаляясь от столика с работниками МЧС. 

– Так мы с вами полностью согласны, мужчина! – кричала ему вслед веселая сотрудница. – Мы тоже хотели бы получать столько! 

Что ж, здесь, конечно, бросалось в глаза обилие близких к государству структур, к примеру, различных подразделений железной дороги. А еще на ярмарке можно было устроиться в крупные нефтегазовые или золотодобывающие компании края, в сети супермаркетов, в мэрию и даже в Приамурский зоосад. 

Федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошел в крае в рамках нацпроекта «Демография». 

Между тем, мы бродили меж столиков с коварным вопросом: возьмут ли они на первую в жизни подработку подростка 14 лет? Наш подопытный Алексей тут же скромно стоял рядом, ожидая ответа на важнейший для него вопрос. Увы, большинство работодателей на эту категорию не настроены. 

– Нет, что вы, у нас только с 18, и с образованием! – это стандартная реплика, которая прозвучала, наверное, больше трех десятков раз. Впрочем, в одной компании сообщили, что к ним можно будет прийти 17-летним, на другом предприятии готовы обсудить вакансии с 16-летками и их родителями. А в двух местах – эврика! – в солидной стройкомпании и в продуктовом магазине сообщили: да, у них есть места и для 14-летних претендентов «без опыта работы». Конечно, для начала – помощником фасовщика на складе или в магазине, но все-таки с нами разговаривали серьезно и даже пытались взять номер нашего телефона. 

Правда, самого Алексея такая перспектива не прельщала, но что взять с парня – это лишь его первый опыт на рынке труда, теперь школьнику есть о чем подумать. К слову, его папа заинтересовал рекрутера у столика с вакансиями в ФСБ, однако отец тоже почему-то поспешил отказаться от предложения «немного подучиться» и вступить в ряды. 

В банке краевых вакансий к началу лета свыше 25 тысяч предложений от работодателей. В приоритете по-прежнему стройотрасль, сфера ЖКХ, общепит, образование, торговля и медицина.

Благо, сегодня в крае на одного безработного приходится порядка 10 вакансий. Спрос превышает предложение. Только вот предложение, как водится, не сходится со спросом. Жители края часто ищут работу экономистов, юристов, бухгалтеров, а работодатели ждут продавцов, врачей, учителей и рабочих. 

По словам экспертов, сегодня нехватка специалистов ощущается буквально во всех областях строительства, торговли, ЖКХ, общепита, здравоохранения и образования. Предприятиям региона требуются проводники, сварщики, фрезеровщики, электрики, менеджеры по продажам, бульдозеристы, водители и даже сомелье! Такого винного спеца ищут для работы в сети городских кафе, где ему готовы платить от 60 тысяч.

Самые высокие зарплаты на ярмарке предлагали работодатели в стройсфере. Так, инженерам, экскаваторщикам и машинистам грейдера, водителям самосвалов сулили от 120 до 180 тысяч.

Максимальная зарплата, заявленная на ярмарке – 200 тысяч рублей. Столько работодатель собирается платить бульдозеристу, готовому трудиться в полевых вахтовых условиях. Минимальная зарплата почти в десять раз меньше – чуть больше 20 тысяч рублей предлагают начинающему учителю русского языка и литературы в хабаровской школе.

Впрочем, ряд работодателей готов заманивать сотрудников не только зарплатами и выгодными условиями труда, но и различными льготами или даже бонусами в виде доставки до работы, бесплатного питания и фитнеса.

– Пенсия по выслуге лет, бесплатный проезд к месту отдыха, возможность получить высшее образование, – перечисляет внушительный перечень льгот представитель краевого УФСИН. – Нам требуются молодые парни и девушки, годные по состоянию здоровья на должность надзирателей в мужскую и женскую колонии. Зарплата – от 45 тысяч.

– А у нас для работников действует корпоративная карта, по которой можно получать скидки в разных местах, а также для всех сотрудников бесплатный доступ в спортзал, корпоративные выезды на отдых, – рассказывает HR-директор сети ресторанов. – Мы ищем сотрудников регулярно, нужны повара, официанты, бармены.

Хабаровчанин Виктор Славутин второй месяц ищет работу кладовщиком. Те предложения, что есть на рынке, 50-летнего мужчину не устраивают размером зарплаты. По словам соискателя, не выше 40 тысяч.

– Я сегодня обошел многих работодателей, вакансии есть, но по моей специальности нашел всего несколько вариантов, пригласили на собеседование. Но, честно сказать, зарплата, которую предлагают, не радует, – говорит он.

Между тем, по словам специалистов центра занятости, безработные жители края, всегда могут получить новую профессию. Список предложений широкий – от информационных технологий до рабочих специальностей. Обучают бесплатно, в рамках нацпроекта «Демография». И такие случаи, когда люди с высшим экономическим образованием из офисного кресла после переобучения пересаживались на бульдозер, мол, совсем не редкость. 

– Мы готовы помочь с переобучением, если люди других профессий хотят освоить рабочие специальности, – говорит Инна Малинина, первый зампред краевого комитета по труду и занятости населения. – Соискатель может выбрать профессию, которую желает получить из предложенного списка у нас на сайте «Работа России» и обратиться в Центр занятости и пройти обучение. Также мы содействуем с дальнейшим трудоустройством.

Всего же, данным комитета, в регионе свыше 25 тысяч свободных вакансий, так что рабочие руки очень нужны. Но вопрос о том, нужны ли эти вакансии, рабочим рукам, остается...