Как найти работу подростку

Нынешние поколения часто считают инфантильными, однако многие подростки, вопреки стереотипам, с ранних лет активно ищут работу. Вот для таких «активистов» в Хабаровске этой весной впервые прошла ярмарка вакансий для несовершеннолетних. 

Правда, нужно сразу оговориться – официальное трудоустройство «светит» только тем, кому уже исполнилось 14. С теми, кто еще не получил паспорт, трудовой договор заключать нельзя. Однако и на такую молодую рабочую силу уже есть спрос – и немалый. 

Так, поучаствовать в ярмарке, организованной городским центром занятости, вызвалось два десятка работодателей. Они разместились в холле второго этажа технологического колледжа. Подростки могли подойти к любому столу и узнать – какие есть вакансии, какие условия, сколько будут платить за работу. Шаг во взрослую жизнь сделало около 300 учеников школ и техникумов.

Школьники и студенты рассчитывают зарабатывать в месяц от одной до 18 тысяч рублей, а реально могут претендовать на зарплату от трех до 35 тысяч. И это при неполной занятости в четыре часа в день – как положено в их возрасте по закону. 

– Я пришла сюда с мамой, хочу устроиться на лето и зарабатывать сама, не просить деньги у родителей, – говорит Софья Чеклина, семиклассница из школы № 68. – Готова трудиться за зарплату в пять тысяч рублей в месяц. Я хотела найти подработку еще в прошлом году, но мама отговорила. Сейчас у меня уже есть паспорт, и я не боюсь вставать рано утром и идти на работу. Понимаю, что это ответственность, но ведь когда-то надо взрослеть!

– А вообще хочу стать графическим дизайнером или ювелиром, мне нравится работать с камнями, – мечтает Софья. Но тут же уточняет: – А сейчас готова и полы мыть, и с детьми играть – аниматор, по-моему, это мое!

Мама Софьи ее полностью поддерживает. И говорит, что немного самостоятельности еще никому не помешало. А современным детям слишком легко все достается – от последнего айфона до поездки за границу. И подростки не умеют ни ценить труд родителей, ни считать финансы.

Хотя, как оказалось, считать-то как раз тинейджеры вполне умеют. И не все готовы трудиться за пару тысяч в месяц. По словам работодателей, некоторые показывают себя вполне ответственными, другие же – увы...

– Бывает, приходят, пару часов посидят и говорят – можно я уже пойду? – рассказывает Светлана Скрябина, специалист центра по работе с населением «Доверие». – Меня папа с мамой сюда отправили, а я не хочу ничего делать. Многие очень зажаты: не знают, о чем спросить работодателя, как подать себя, рассказать о своих лучших сторонах. Но уже на работе, когда приходят на место, раскрываются, и сразу видно: кто просто время убить пришел, а кому действительно интересно! Мы вот на лето набираем несколько ребят, нам нужно три девочки и мальчик. Работа, которая не требует квалификации – уборщицы, дворник. Зарплата рассчитывается, исходя из МРОТ, и составляет семь тысяч рублей примерно на руки.

– Я рассчитываю на зарплату в 1000-1500 рублей в день, – объясняет мне ученик девятого класса СШ № 72 Артём Саяпин. – Что умею? Рисую хорошо, готовлю тоже очень прилично, как друзья говорят. Уже работал летом промоутером, на автомойке, в детском клубе «Переменка». Сейчас поговорил со специалистом со станции переливания крови, узнал, сколько платят за кровь. Вроде есть компенсация за донорство – тысяча рублей. Ну, в случае чего, можно и плазму сдать – и мне деньги, и людям помощь! А вот уборщиком точно не хочу работать...

Тем временем, я тоже хожу вместе с ребятами, изучаю предложения работодателей. Как раз на станцию переливания крови требуется два человека, чтобы разгрузить основной персонал, который уйдет в отпуска. Конечно, подходить с иглой к донорам им никто не доверит, а вот помыть полы в регистратуре – вполне по силам. Платить за это обещают 18 тысяч рублей.

Самые высокие предложения по зарплате на ярмарке предлагало кафе стоматологической клиники, там подростки могут получать до 35 тысяч, работая официантами.

– Работодатели берут подростков охотно, но не всегда хотят соблюдать все условия, которые необходимо выполнять по закону, – говорит директор Хабаровского центра занятости Елена Даниленко. – Проще говоря, норовят устроить без оформления договора, подпольно. А потом начинаются жалобы и разочарования: я столько отработал, а мне ни копейки не заплатили… 

– Оформляя трудовой договор, работодатель будет платить и пенсионные и страховые взносы, и соблюдать требования по охране труда. Если ребенок оформлен, как положено, мы ему, помимо того, что он получит зарплату, выплачиваем такую стимулирующую надбавку – от 1800 до 3600 рублей на его расчетный счет, в зависимости от выделенного финансирования, – объясняет Елена Даниленко. – В этом году оно составляет около миллиона рублей. Трудоустроить мы планируем порядка 700 человек в возрасте от 14 до 18 лет.

14 апреля в здании Хабаровского технологического колледжа (ул. Московская, 6) с 11 до 13 часов пройдет региональная ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей».  

А специалисты хабаровского технологического колледжа уверяют меня: ребятам, которые уже попробовали себя в работе, проще социализироваться, найти общий язык со сверстниками и со взрослыми. Да и учиться им тоже становится намного легче.

– Все направления подготовки нашего колледжа, начиная от дизайнера и заканчивая официантами – это направления, связанные с работой с людьми, а работать с людьми – это очень тяжело, – говорит Виктория Акулова, замдиректора колледжа. – Если к нам приходит человек с улицы, школьник, мы уже даже выстроили определенную точку карьерного роста. Тот, кто приходит к нам на профориентацию, а ярмарка вакансий – это все-таки профориентационное направление – мы видим этих школьников, держим их в поле внимания. 

– Они целенаправленно идут летом поступать к нам, например, на гостиничное дело. И уже начиная со второго курса, когда идут спецпредметы, стремятся подрабатывать в гостиницах Хабаровска. И когда им задают вопрос – «кем вы будете» – конечно, они будут директорами гостиниц, как минимум, – улыбается Виктория Акулова.

Что ж, как говорится, плох тот солдат, что не мечтает стать генералом. Так что вполне возможно, что будущие предприниматели и руководители этим летом получат свою первую, пока еще не очень большую зарплату...